hubungan komunikasi dan kepemimpinan dalam organisasi

 KOMUNIKASI DAN KEPEMIMPINAN

DALAM ORGANISASI

Komunikasi adalah suatu proses penyampaian informasi (pesan, ide, gagasan) dari satu pihak kepada pihak lain. Pada umumnya, komunikasi dilakukan secara lisan atau verbal yang dapat dimengerti oleh kedua belah pihak. apabila tidak ada bahasa verbal yang dapat dimengerti oleh keduanya, komunikasi masih dapat dilakukan dengan menggunakan gerak-gerik badan, menunjukkan sikap tertentu, misalnya tersenyum, menggelengkan kepala, mengangkat bahu. Cara seperti ini disebut komunikasi nonverbal.

Kepemimpinan (leadership) adalah bagian tersendiri dari manajemen. Manajer dalam melaksanakan fungsi-fungsi manajemen memerlukan adanya kepemimpinan. Kepemimpinan yang efektif harus memberikan pengarahan terhadap usaha-usaha semua pekerja dalam mencapai tujuan-tujuan organisasi, tanpa kepemimpinan hubungan antara tujuan perseorangan dengan tujuan organisasi mungkin menjadi renggang(lemah). 

Hubungan KOMUNIKASI dengan KEPEMIMPINAN

 

Dalam organisasi, demi menjadikan  satu  visi  misi  yang  sama. KEPEMIMPINAN  seseorang  haruslah  berjalan dengan komunikasi  yang  baik  terhadap semua  yang  terlibat  dalam  ORGANISASI,  KOMUNIKASI yang baik dapat  memunculkan  ide, pesan  yang  dapat  menjadi  suatu  keuntungan  bagi ORGANISASI itu  sendiri,  maka dari  itu  PEMIMPIN  harus  memiliki  KOMUNIKASI  yang  baik.  KEPEMIMPINAN yang  baik  dalam  ORGANISASI  harus  dapat  terbuka menghadapi perbedaan perbedaan pendapat antar bawahanya dan dapat memunculkan kesepahaman agar  perpecahan dalam ORGANISASI dapat terhindarkan.

 http://id.wikipedia.org/wiki/Kepemimpinan
 http://id.wikipedia.org/wiki/Komunikasi